富士通、幹部社員3千人が希望退職へ 退職金など650億円計上 [蚤の市★]
1: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:01:41.02
富士通、幹部社員3千人が希望退職へ 退職金など650億円計上
富士通は8日、2月末まで募っていた早期希望退職に国内の50歳以上の幹部社員3031人が応募したと発表した。国内の従業員約8万人の4%弱にあたる。原則3月末で退職する。退職金の割り増しなどで650億円の費用を2022年3月期決算に計上する。
富士通は8日、2月末まで募っていた早期希望退職に国内の50歳以上の幹部社員3031人が応募したと発表した。国内の従業員約8万人の4%弱にあたる。原則3月末で退職する。退職金の割り増しなどで650億円の費用を2022年3月期決算に計上する。
富士通では、19年3月末に2850人が早期希望退職して以来の大規模な人員削減となる。同社は「DX企業への変革を加速させる人事施策の一環で、人材の流動性を高めていく」としている。
富士通は、デジタル技術を使った業務変革のサービスに事業の軸足を移すため、事業内容にあわせた人材の入れ替えを急いでいる。20年4月には、年功序列型の賃金ではなく、職責の内容に応じて賃金を決める新しい人事制度も国内の幹部社員1万5千人に導入した。今後、22年度中に一般社員に広げることを目指して労働組合と協議中だ。（鈴木康朗）
朝日新聞 2022年3月8日 20時53分
https://www.asahi.com/articles/ASQ3864RMQ38ULFA015.html?iref=comtop_Topnews2_03
引用元: ・富士通、幹部社員3千人が希望退職へ 退職金など650億円計上 [蚤の市★]
6: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:03:22.97
3000人てどんだけ幹部いるんだんよ
254: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:42:35.64
>>6
さすが大企業
退職する幹部が3000人って一般扱いの社員は何人居るんだよ
さすが大企業
退職する幹部が3000人って一般扱いの社員は何人居るんだよ
7: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:03:50.22
こういうのって有能なやつから辞めるよな
20: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:07:04.87
>>7
現行システムのメンテ不全が進むな
現行システムのメンテ不全が進むな
開発当時の事を知るものは、社内に誰もいないっと
64: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:15:34.37
>>7
いうてこれだけいれば有能なのはほんと一握りで、やめて転職うまくいかなくて後悔する連中も多いぞ
いうてこれだけいれば有能なのはほんと一握りで、やめて転職うまくいかなくて後悔する連中も多いぞ
81: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:18:22.81
>>7
今まで残ってた奴の大半は()
今まで残ってた奴の大半は()
232: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:39:10.77
>>7
技術力を評価するような風土が
失われた30年で消滅したからね。
技術力を評価するような風土が
失われた30年で消滅したからね。
9: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:03:53.59
ありがとうアベノミクス
10: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:04:00.30
幹部多すぎだろ
13: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:04:27.96
そんなに幹部いなくなって大丈夫なのか？
24: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:07:48.60
>>13
7割無能だから大丈夫
7割無能だから大丈夫
210: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:36:41.36
>>13
バブルの誰でも採用のゴミだから大丈夫
日本企業は新卒時に景気のよかった世代の無能を大量採用してるだけのクソの集まりだよ
バブルの誰でも採用のゴミだから大丈夫
日本企業は新卒時に景気のよかった世代の無能を大量採用してるだけのクソの集まりだよ
14: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:04:48.78
情報や技術が中韓に流れてまた負けるんでしょ？
15: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:04:54.71
こんなニュースばかりだな
麻生が日本経済絶好調と言っていたのは幻だったってことだな
麻生が日本経済絶好調と言っていたのは幻だったってことだな
107: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:21:13.49
>>15
阿呆太郎は増税したいから平気でそういう嘘をつく。
阿呆太郎は増税したいから平気でそういう嘘をつく。
16: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:05:14.22
富士通は若手に技術継承出来てないからこのまま沈むだけだな
27: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:08:45.56
>>16
富士通に技術があったことに驚き
富士通に技術があったことに驚き
99: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:20:26.64
>>16
技術継承できている会社ってあるのかね？
技術継承できている会社ってあるのかね？
17: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:05:23.33
いらない幹部が3千人もいる企業って
終わってんだろ
終わってんだろ
23: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:07:47.08
割り増し分で一人頭2000万出るってことはトータルいくらもらってんだろな
25: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:08:19.72
色んな闇をそっと箱にしまって出ていくんだろうな
その後は箱開けたやつの負け
その後は箱開けたやつの負け
30: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:09:20.73
うん バブル世代は要らないわな
34: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:11:21.20
今、幹部をやってるというと、50代かな、バブルの頃に入った人たちでしょ
下の世代より相対的に人数多いよね、そりゃ余ってるわ
下の世代より相対的に人数多いよね、そりゃ余ってるわ
41: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:12:08.20
幹部３０００人もいたのか
42: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:12:21.23
3000人を退職させて650億円ってことは1人当たりの退職金積み増し額は2000万円ちょっと
課長クラスにしては少なすぎないか？
課長クラスにしては少なすぎないか？
142: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:25:12.62
>>42
それだけ貰えれば上等だろ
フジテレビが異常なんよ
それだけ貰えれば上等だろ
フジテレビが異常なんよ
44: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:12:48.50
出すだけええやん
46: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:12:58.09
デジタル・トランスフォーメーションするには人員少なくなくちゃあならないドン！
63: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:15:17.69
低品質のパソコンを自治体に売って安心安全
75: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:17:22.73
企業の定年が50歳になりそうな勢いだよ
82: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:18:26.26
幹部大杉ワロタ
86: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:19:12.02
ＮＴＴデータもやれ
88: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:19:21.65
うはw
3000人も一気にいなくなってまわるのかえ
(´・ω・｀)
3000人も一気にいなくなってまわるのかえ
(´・ω・｀)
215: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:37:01.84
>>88
お爺さん達は「やり方を変えるな！今まで通りやれ！」って会社の指示通りに動いている若手に圧力かけて業務改善ができないから居られると皆が困る
お爺さん達は「やり方を変えるな！今まで通りやれ！」って会社の指示通りに動いている若手に圧力かけて業務改善ができないから居られると皆が困る
101: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:20:32.44
こんなやり方じゃないと人切れないんじゃ
GAFAに絶対勝てないわ
GAFAに絶対勝てないわ
103: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:21:05.23
幹部3000人はパワーワード
137: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:24:44.45
情報産業は人手不足って聞いたけど
166: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:29:31.27
>>137
SES派遣の売り飛ばす人が欲しいだけです。
人月単価50万で売り飛ばして月給20万円にすりゃそれだけで月30万円の粗利です。
なお、５次請負、６次請負もざらにあって各社で５万円ずつ金を跳ねると売り飛ばされる技術者にはまともな金は入ってきません。
SES派遣の売り飛ばす人が欲しいだけです。
人月単価50万で売り飛ばして月給20万円にすりゃそれだけで月30万円の粗利です。
なお、５次請負、６次請負もざらにあって各社で５万円ずつ金を跳ねると売り飛ばされる技術者にはまともな金は入ってきません。
183: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:32:33.44
>>166
その商売がもう通用しないから、おもいっきり舵切ってるんだけど。
そんな奴隷の人たちは今後いなくなるよ、仕事がなくなるから。
その商売がもう通用しないから、おもいっきり舵切ってるんだけど。
そんな奴隷の人たちは今後いなくなるよ、仕事がなくなるから。
140: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:24:56.12
電電ファミリーのバブル世代以上はまさに無能だからな
156: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:27:50.03
幹部多すぎ問題
181: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:32:14.25
単純計算で割増退職金が2000万か
さすが大手だな
素直に羨ましい
さすが大手だな
素直に羨ましい
189: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:33:36.98
この会社も終わっとるな
日本の電子産業はことごとくダメ会社ばっかり
IT後進国日本の惨めな現実＞＜
日本の電子産業はことごとくダメ会社ばっかり
IT後進国日本の惨めな現実＞＜
190: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:33:37.07
もともといらん人間を幹部にしてた企業ってことだね
192: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:33:45.11
公務員にならないのが悪い
196: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:34:37.80
でもこういうのって人事や総務にはなかなか手をつけないよね
そこにメス入れないと
そこにメス入れないと
200: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:34:58.25
国内で製造や開発もしなければ、国内の社員も必要無いからな
217: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:37:09.41
情報は人足りないんじゃないのかw
227: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:38:22.61
>>217
足りないのは実際に手を動かす駒（有能に限る）
足りないのは実際に手を動かす駒（有能に限る）
226: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:38:06.74
富士通って打ち合わせの時、よー分からん人間をやたらゾロゾロ連れてくるからな。
235: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:39:18.89
>>226
大名行列と言われている
大名行列と言われている
242: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:40:14.94
有能社員ばかりが出ていくんだよなこういうの
解雇規制をゆるめたほうが日本の国益まもれるのに
解雇規制をゆるめたほうが日本の国益まもれるのに
253: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:42:16.01
事務もAI化なら管理職も要らないだろ
259: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:44:20.47
これが正社員を雇うリスクだな。
派遣社員やバイトなら退職金なんて不要だった。
派遣社員やバイトなら退職金なんて不要だった。
266: 名無しさん 2022/03/09(水) 08:45:26.59
年功序列崩壊の第一歩か
大企業はクソみたいな事務処理しかしない50代が年収1000万越えだからば
大企業はクソみたいな事務処理しかしない50代が年収1000万越えだからば
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